Psihološki zdravije radno mesto vodi ka boljim ishodima

Organizacije koje promovišu mentalno/psihološko zdravlje bolje rade i posluju. Organizacija koja vrednuje psihološko zdravlje i lično blagostanje svakog pojedinca ne samo da ostvaruje visoke rezultate u psihosocijalnoj sigurnosti, već takođe profitira minimizovanjem odsustva radnika, bolesti i protraćenog vremena, prema jednom istraživanju u Australiji. Zašto Australija, tako daleko od Severne Amerike i Evrope, preuzima kormilo u [...]